美國：工作原因導致背奶族盛行

　　幸福指數：★★

在美國工作原因導致背奶族盛行

　　在美國，沒有母親帶薪產假一說，只有母親不帶薪產假12周，父親也同樣，這是所有工業化國家中最短的產假。過短且無薪的產假直接導致美國寶寶的純母乳喂養率降低。

　　一項新的調查發現，美國74%的嬰兒出生后吃過母乳，但是在一歲之內，母乳喂養的嬰兒數量急劇下降。接受母乳喂養達到半年的嬰兒比例僅為43%，達到1年的比例僅為21%，僅有32%的嬰兒在出生后的頭3個月內完全吃母乳。

　　有美國媽媽表示，一位新媽媽僅僅想要為嬰兒提供母乳喂養是不夠的。有很多哺乳的知識和準備工作在產前新手媽媽就應該學習，但是如果社區和醫院沒有政策提供足夠的幫助的話，（能夠鼓勵母乳喂養的醫院的慣例包括，嬰兒出生后使它與母親互相接觸，不要為它提供嬰兒奶粉或撫慰奶頭），新手媽媽可能根本無從開始母乳喂養。

　　美國女性不再繼續母乳喂養最大的原因就是工作。過短的產假使美國媽媽在哺乳和與孩子相處的時間上難以平衡。許多美國媽媽都在生產前都會選擇辭職，做全職媽媽一段時間后再另找工作，美國的自由經濟制度也使得國民退出和進入職場沒有那么困難。

　　至于一些職場媽媽，如果想要堅持哺乳的話，做法通常是把奶泵帶到公司，每隔幾個小時泵一次奶，放在冰箱，下班帶回家。第二天白天保姆或其他家人喂給寶寶。其實沒有冰箱也沒關系，母乳在室溫放三，四個小時沒有問題，所以至少下午可以泵一次，一下班立刻拿回家冷藏起來。

　　由于工作原因，美國媽媽和寶寶相處的時間并不長，寶寶所能得到的心理安慰減少；而且，忙于工作的媽媽由于壓力和忙碌，泵出的奶水質量也不如從前。雖然國家經濟科技發達人民生活水平高，但美國寶寶的母乳幸福指數卻處于較低的水平。想要給寶寶提供最好的母乳服務，職場媽媽需要權衡好工作和家庭的關系，合理安排陪伴寶寶的時間，并保持輕松愉快的心境，給寶寶提供優質健康的母乳。