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職場準媽媽會面對什么難題 有什么應對方法

編輯:luxinhua

  拆解難題招式三:有時用法律保護自己

  1、“我是一位公司職員,我懷孕4個多月了,但是,我的老板卻在這個時候想解雇我,有什么辦法可以讓我不被解雇嗎?”――王書,公司職員,現懷孕4個月

  你可以用法律武器解決這個問題。我國《女職工勞動保護規定》第四條明確規定:“不得在女職工懷孕期間解除勞動合同。”所以,你的老板是不能在孕期解雇你的。

  2、“在我做了三次孕期檢查后,我的老板卻告訴我,從下次開始,我去孕期檢查要扣工時。請問,他可以這么做嗎?”張巖,公司職員,現懷孕6個月

  你的老板不可以這么做,因為,我國關于孕期檢查也有明確規定:“懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間”。

  媽媽們的小TIPS:

  1、 我在午休時間會聽一些我喜歡的輕音樂,這樣會使我繃緊了一上午的神經得到很好的放松。――Sara,現懷孕30周

  2、 我有一段時期妊娠反應特別厲害,所以我請了一個多星期的假。有時我們不得不為肚里的寶寶和自己想一想。――蕭夕,現女兒1歲

  3、 我在我的辦公桌抽屜里放了些適合孕婦的零食。然后,每天我會有規律地嚼點小零食,這樣,我的妊娠反應好像就不那么厲害了。――小愛,現兒子6個月

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