作為上班族的準媽媽，如何讓自己的角色由一個職業(yè)女性成功轉換為準媽媽，請產(chǎn)假是必要的一步。對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關系，因為只要事先做好職場上的準備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。

　　產(chǎn)假申請書如何寫？

　　1、休正常的產(chǎn)假這么寫：

　　請假申請書

　　尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準!

　　申請人：XXX　　XX年XX月XX日

　　2、正常產(chǎn)假休完了，還想再休。

　　續(xù)休產(chǎn)假條

　　尊敬的公司領導:

　　我于2008年X月XX日剖腹產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，剖腹產(chǎn)增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預計從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

　　請予準假。

　　申請人：　　X年X月X日

　　附：1、醫(yī)院剖腹產(chǎn)證明　2、獨生子女光榮證