【媽媽網(wǎng)特稿】產(chǎn)假休完，職場(chǎng)媽媽要重新返回工作崗位，這樣的話母乳喂養(yǎng)成了一個(gè)大難題。不過(guò)慶幸的事，在寶寶1歲內(nèi)，職場(chǎng)媽媽每天享有1小時(shí)的哺乳假。盡管時(shí)間不多，但是職場(chǎng)媽媽可以充分利用好這1個(gè)小時(shí)，當(dāng)一頭稱職的奶牛。哺乳假具體規(guī)定是怎樣的？如何利用好哺乳假？一起來(lái)看看！

哺乳假

　　什么是哺乳假

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘，含路程時(shí)間。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。

　　嬰兒滿一周歲后，經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的，可適當(dāng)延長(zhǎng)女職工授乳期，但最多不超過(guò)六個(gè)月。女職工生育后，若有困難且工作許可。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可有哺乳假六個(gè)半月。我國(guó)勞動(dòng)法現(xiàn)今尚無(wú)可一起休掉全部的哺乳假的規(guī)定。