2、生育醫療費（產檢、分娩等醫療費用報銷）

　　（1）在市醫保局確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市醫保局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

　　（2）懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷。

　　（3）異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

生育津貼一般是由公司點墊付

　　3、一次性分娩營養補助費

　　（1）正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25% ；

　　（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50% 。

　　4、一次性補貼

　　在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

　　小編有話：生育津貼（也就是休產假時的工資）、一次性分娩營養補助費、一次性補貼是由市醫保局撥給用人單位，由用人單位進行發放的，所以這部分的錢都是由公司負責發給媽媽！（由于資金從社保機構撥到單位需要一定流程，現在普遍的做法是：單位先自行墊付工資給產假員工，等到社保機構撥款到單位后，由單位自行扣掉之前墊付的的部分，再把扣剩的部分補發給員工。另外根據《廣東省職工生育保險規定》的相關規定，如果生育津貼少于休假期間的員工工資，那么差額部分由單位墊付給員工！）而生育醫療費主要是在產檢和生產住院結算費用時，可抵消部分費用（即是有部分檢查和住院費用是由市醫保局和醫院進行費用核算，自己不用那部分的錢）。