從中國人民大學校長位置上退下來的紀寶成，擔任了中國職業技術教育學會第四屆理事會會長，在多年的職業教育研究中他發現了一個奇特的現象，他說現在幾乎沒有市委書記、市長與縣委書記、縣長的孩子上職業院校，就連說職教重要的人的孩子一般都沒有上職業院校。（4月15日《中國青年報》）

　　我同意網友的意見，應該刪去“幾乎”，即便用全稱判斷也錯不了。環顧宇內，要是誰能從職業院校中找出一位市長市委書記的孩子，那就要成特大新聞了。不要說找不出市長市委書記的孩子，就連找出副市級、副縣級領導的子女也難。

　　原因何在？是因為市長們怕有損面子，不讓子女報考職校嗎？不是。是因為市委書記們的子女學習特別優秀，總能考取名校嗎？也不是。還是因為市長市委書記們的子女根本就沒報考職校的必要？——恭喜你，答對了。

　　市長市委書記也是人，他們誰不希望獨生子女能考取大學，而且是名校。畢竟，大學與職校的差距客觀存在，畢業后的發展前景大不一樣，市長市委書記們怎么會動員孩子去報考職業院校？此乃人之常情，可以理解。問題是，“官二代”中成績有好壞，好的考上大學，沒話說，實情是，成績不好甚至不讀書的也往往能考取大學甚至名牌大學。

　　此話怎講？人們不是常說高考是最公平的選拔制度嘛，“官二代”焉能有例外？有。這種例外在我們這里叫特權，它不是存在于高考試場里，而是表現在試場外。君不知，當今的高招制度中存在一個保送生制度，規定獲得省級優秀的學生可保送入學。這一制度差不多是為“官二代”量身定制的，除了有少部分被保送的學生確系優秀外，很多保送生名額都被“官二代”占去了。據2009年1月21日《今晚報》報道，從2006年到2008年三年間，吉林省松原市共有13名獲得省級優秀學生保送資格的學生，他們中的家長有三個副廳級、五個正處級、一個副處級、三個教育局科級，看不到一個普通老百姓家的孩子。一位深知內情的教育官員擔憂地說：“保送成了官員子女上大學的‘綠色通道’。”

　　另據2012年4月3日鳳凰財經披露，小康雜志社社長兼總編輯舒富民在“教育的真諦與癥結”論壇中表示，現在的大學比較勢利，有很多超級錄取是放在面上的，比如說著名運動員，著名的官宦子弟，有些領導人的子女成績不怎么樣，也可以被錄取。此說甚是。行政化體制主宰下的高校，財權、人事權掌握在黨政部門手中，辦學得仰仗于地方黨政部門的支持，因而高校往往會在錄取過程中對“官二代”青睞有加，市長市委書記的公子小姐哪怕成績再不濟，高校也能想方設法將他們錄取進來。

　　還有一種情況是，縣市級一把手的孩子成績實在不行，當年上不了最低錄取分數線，當地高中也會安排他們復讀或者改考藝術類課程，學校會集中最好的教師給他們上課甚至開小灶，以確保第二年考上。

　　總之，無須市長市委書記勞神費力，只要大權在握，中學和高校總有辦法讓他們的子女考上大學，甚至名校，根本不存在上不了大學去讀職業院校的可能。果真如此，那失面子的不是市長市委書記，而是中學校長、教育局長和高校校長。換句話說，市長市委書記想讓孩子去讀職校，人家還不讓呢。這就是官本位體制下的中國式招考特色。

　　但這并不妨礙市長們在兩會作政府工作報告時強調要大力發展職業教育，可因為極少有“官二代”就讀職校，故政府承諾的改善有利于職教良性發展的制度與政策環境，加大對職教的投入，開拓更多的就業和上升通道等，大多成了空話。

　　要改變目前職業教育的困境，途徑除了紀寶成所提的幾點外，還須加上二條，一是大學去行政化，實行自主辦學，不必靠錄取“官二代”去討好地方政府；二是破除特權，實現高招公平，堵死“官二代”上大學的“綠色通道”，促使考不上大學的“官二代”報考職業院校。惟其如此，職業教育才會受到地方黨委政府的高度重視，才能迎來良好的發展前景。