“15歲的小孩，初中還沒畢業就已經有編制、拿工資了，為啥？就因為他爸是所長。”近日，記者接到讀者投訴稱，葉縣水利局下屬的河道管理所所長利用職務之便，早早為還在上學的兒子捧起了“鐵飯碗”，每月1000多元的工資，現在已經領了6年。

　　而記者在調查中又發現了更為震驚的事實：該單位中，未滿18歲就有編制的職工竟有10人，這些人中參加工作時年齡最小的才14歲，據說其多數都是所長的親戚。

　　【投訴】所長兒子坐吃空餉6年

　　“很奇怪，我在這里上班多年，單位的人都認識，但是有一個人的名字我卻只在工資表上見過，從未見過他來上班。”近日，記者接到匿名電話投訴稱，葉縣水利局下屬的河道管理所有人坐吃空餉，而此人正是所長趙書齊的兒子趙滋航。

　　“光拿錢不干活已經六七年了，現在這小孩兒還在上大學呢。”這名投訴人告訴記者，葉縣水利局河道管理所是葉縣水利局的二級單位，在此上班的人員都有事業編制。

　　為證明自己所說非假，這名投訴人通過電子郵件，向記者發送過來一份葉縣水利局河道管理所在職職工的工資表掃描件，上面確實有趙滋航的名字。這份工資表上還明確標明趙滋航“出生日期是1992年3月，參加工作日期是2007年3月，初級工，每月發600多元的工資加600元的生活津貼”。

　　“從2007年開始，工資表上就已經有趙滋航的名字了。而趙滋航是1992年出生的，也就是說他15歲就開始領工資了。先拋開未成年就上班不符合用工規定不提，其實他這幾年根本就沒上過班，一直在上學。換句話說，他不勞而獲領空餉已經有6年了。”該投訴人還透露，趙滋航現在已經通過了工勤技能考評，評上了初級工的職稱，“而這個職稱，是很多努力工作的人爭著評都沒評上的。”