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　　職業學校就業熱

　　一線員工受歡迎

　　就業，一個很熱的話題。

　　上周，有兩場招聘會分別在寧波經貿學校和鄞州區古林職中舉行，一場的主題是物流，一場的主題是烹飪。有意思的是，兩個招聘會都出現了搶人的局面。

　　寧波經貿學校，共推出1000多個就業、實習崗位。"學生很搶手。今年高二1000多個學生分流，一半學生選擇就業，就業的學生和企業雙向選擇，但學生都有兩到三個工作機會可以選。"寧波經貿學校負責就業工作的李老師說。

　　戴克峰是寧波經貿學校97級藥學專業的畢業生，自己創業，開辦了一家經營藥品及醫療器械的公司，今年到母校招聘，"人都被搶光了，原計劃招聘8個，現在只落實了4個。"

　　李老師介紹說，現在企業的用人觀念越來越理性，不只看重學歷，而是重實用。當那些手持高學歷的大學生為找工作四處奔忙時，擁有一技之長的中職畢業生越來越吃香。

　　招聘會現場，一位中職生家長給記者算了一筆賬：孩子初中畢業后讀高中，三年下來的學雜費也要幾千元，高中三年讀完萬一考不上好的大學而直接就業的話，一沒技術二沒經驗，很難找到好工作。而如果孩子初中畢業后讀中職，高一、高二每年獲得中職國家助學金1500元，第三年頂崗實習，每月可以拿到幾百元到1000多元。而且畢業后，有技能在手，就業不愁。

　　中職生為什么那么"走俏"?寧波萬豪酒店吳建波經理認為，主要是因為出來的學生都有很好的實踐和理論經驗。

　　不過，記者也發現在中職就業"熱"的背后，還存在中職生就業層次不高、上升潛力不足等的問題，這是中職學校需要冷靜思考和大力改善的地方。