建立更加公平可持續的社會保障制度。堅持社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度，完善個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制，確保參保人權益，實現基礎養老金全國統籌，堅持精算平衡原則。推進機關事業單位養老保險制度改革。研究制定漸進式延遲退休年齡政策。
——《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》
到了退休年齡后，你是愿意繼續工作，還是頤養天年？
從去年開始，有關“延遲退休”的話題已經在網絡上、現實中被激烈討論過一次又一次，爭議不斷。
十八屆三中全會《決定》提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”后，被爭論數年的延遲退休年齡終于從“謠言”變為現實。
眼看延遲領取養老金年齡似乎勢在必行，定調在“小步慢跑”的漸進式延遲退休如何推進也受到了全民關注。
支持派：60歲退休太早，還能再干兩年
上周，60歲的葛醫生退休了，但很快他就又接受了醫院的返聘。
“60歲退休還是太早了，呆在家里也不知道做點什么好，不如再回崗位干幾年。”葛醫生說，自己身體不錯，也積累了很多臨床經驗，病人都很信賴他。他覺得工作時，就是自己最充實最有成就感的時候。而且葛醫生的獨生子還沒有結婚，目前也不需要他幫忙帶孫子，有足夠的精力做好工作。
當然，葛先生也有些自己的一些“小心思”：現在生活成本這么高，兒子以后結婚生子肯定花銷不少。“退休畢竟要比工作時掙的錢要少得多。趁自己還做得動，多給兒子賺點老婆本。”
近日，記者隨機采訪了15位市民。結果顯示，近9成的市民不愿意延遲退休。
在各種不愿意延退的理由中，有人希望多陪家人、有人擔心自身健康狀況，也有下崗職工表示如果再多交養老保險，負擔太重了。而“擔心退休生活平淡無味”和“在職收入比退休高”則成了愿意延退主要原因。
反對派：希望能多陪伴家人，做自己喜歡的事
54歲的滕先生供職于寧波某事業單位，這段時間也在密切關注延遲退休。
他給記者算了筆時間賬：18歲高中畢業開始工作至今，他已經工作了36年。如果延遲到62歲退休的話，他得工作44年才能退休。
“平時工作很忙，就盼著退休后能有更多的時間陪愛人出去旅游，去外地看看老朋友，幫子女帶帶孩子。”滕先生說，現在，中國人的平均壽命75歲左右，要是再延遲幾年退休，那辛苦一輩子，留給我們支配的閑暇日子就沒幾年了。
相比于希望能夠享受天倫之樂的騰先生，杭州的雷女士擔心的問題更為現實。
今年49歲的雷女士，2003年就從單位買斷工齡下崗了。“下崗時都快40歲了，又沒什么文化手藝，好的工作機會根本不會考慮我。”雷女士說，下崗至今，她一直靠打零工維生。但為了能夠在退休后拿到退休金，雷女士依然堅持為自己繳納養老保險。“每個月700多元，也算是個不小的負擔。”
當年和雷女士一同下崗，但比雷女士大幾歲的小姐妹們都已經退休，拿上了退休金。但雷女士卻面臨著可能要多繳幾年養老保險才能領退休金。“希望國家制定延遲退休政策的時候，能考慮下我們這群人的實際困難，讓我們這些人早些退休，早點拿到養老金吧。”
