失業(yè)人員求職創(chuàng)業(yè)都可獲補(bǔ)貼

　　在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)，失業(yè)人員將可同時(shí)領(lǐng)取求職補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資的15%，不足12個(gè)月的按照實(shí)際月數(shù)的平均繳費(fèi)工資計(jì)算，領(lǐng)取期限最長不超過6個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間達(dá)到法定退休年齡的，從次月開始，不再發(fā)放求職補(bǔ)貼。與現(xiàn)行規(guī)定相比，《條例》擴(kuò)充了失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出范圍，失業(yè)人員在求職、創(chuàng)業(yè)的過程中也將得到相應(yīng)鼓勵(lì)性補(bǔ)貼。

　　《條例》還規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)滿3個(gè)月的，可以向原失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險(xiǎn)金，不足一個(gè)月的部分按照一個(gè)月計(jì)算，并相應(yīng)計(jì)算為領(lǐng)取期限。剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時(shí)的領(lǐng)取期限合并計(jì)算。

　　而失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前選擇“創(chuàng)業(yè)”的，可憑營業(yè)執(zhí)照或者登記證書及納稅證明，向原失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，并相應(yīng)計(jì)算為領(lǐng)取期限。