帶孩子的時間算入工齡，還有補助
這兩天，網絡上一直在傳俄羅斯政府打算把女性照顧嬰兒的帶薪假期從目前3年延長至4年半。該消息引發眾多網友圍觀和猜測：真有這樣的好事嗎?12月26日，俄羅斯國家廣播電臺給出了肯定的答案，并公布了相關細節。
俄羅斯國家廣播電臺報道說，新法律首先涉及有三個以上的兒女的多子女家庭。現在俄羅斯規定了女性照顧嬰兒的三年保險假期，頭兩個嬰兒的假期各一年半。也就是說，生下第一個嬰兒的婦女在一年半期間得到專門的補助，數量等于工資的40%，并為之向養老金基金會支付養老金，因此，這一年半納入工齡。生第二個孩子后也同樣。但對以后生的嬰兒卻沒有規定。現在對第三個嬰兒也作出了同樣的規定。這樣，生第三胎的媽媽也可以安心在家照顧孩子，領取補助費，累計工齡。順便提提，這種規定不僅適用于媽媽們。父親、祖父、祖母也可以享受同樣的待遇。照顧嬰兒的假期可以根據家庭財政或其他方面的考慮進行分配。
喂，普京先生，你這樣搞讓我們這些帶寶寶上班的人情何以堪……(設計臺詞)■自2010年生下女兒后，意大利議員莉西亞·容祖麗一直帶著寶寶參加歐洲議會的會議。
此外，孩子父母可以在任何時候參加原來的工作，但應該在兩星期以前通知雇主。
不過，批評者認為，最好是補償所有用于照顧孩子的時間，不管家庭的孩子有多少。可是，這需要國家大量的開支。例如，實行新的規定需要最近幾年在聯邦預算增加4.7億盧布(約合8700萬元人民幣)。人口危機是俄羅斯當前面臨的最嚴重問題之一。專家說，平均每名婦女生育2.1個孩子是維持人口數量的基本條件。而即使在生育率攀升新高的去年，平均每名俄羅斯婦女也只生育了1.6個孩子，還遠遠達不到自然更替的水平。
