西安2月20日電陜西省教育廳日前就加強(qiáng)幼兒園聘用教師管理工作出臺(tái)意見(jiàn)，幼兒教師應(yīng)依法取得幼兒園教師資格證書和健康證，持證上崗。對(duì)侮辱幼兒、影響惡劣的將解除聘用合同，并進(jìn)行備案，不再錄用。

　　陜西省教育廳在意見(jiàn)中規(guī)定，聘用教師實(shí)行合同管理，原則上民辦園，各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)各級(jí)聘用教師，必須簽訂由縣級(jí)教育行政部門統(tǒng)一制作的制式聘用合同，且應(yīng)在縣級(jí)教育行政部門備案。

　　各地應(yīng)定期對(duì)轄區(qū)幼兒園教師持證情況進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)證或證件不符的要督促其取得幼兒園教師資格證書，限期不能取得或無(wú)力取得資格證書的要堅(jiān)決調(diào)離教師崗位。

　　對(duì)于學(xué)歷條件、身心條件、普通話水平等不符合要求的現(xiàn)任教師應(yīng)限期達(dá)標(biāo)，逾期未達(dá)標(biāo)者以及聘期滿三年仍無(wú)法取得教師資格證書的各級(jí)各類幼兒園教師一律不得續(xù)聘。

　　陜西省教育廳在意見(jiàn)中規(guī)定，應(yīng)將師德教育、法制教育納入教職員工培訓(xùn)內(nèi)容及考核范圍，加強(qiáng)考核和評(píng)價(jià)，落實(shí)管理職責(zé)。

　　加強(qiáng)保教人員行為規(guī)范教育，聘用的教師必須依法履行合同，嚴(yán)禁歧視、體罰、侮辱兒童等不當(dāng)言行或違法行為的發(fā)生。

        加強(qiáng)對(duì)聘用教師的品行考核，對(duì)品行不良、侮辱幼兒、影響惡劣的，由縣級(jí)以上教育行政部門撤銷其教師資格，解除聘用合同，并進(jìn)行備案，不再錄用。