1月18日，全國勞動模范、飛鶴乳業董事長冷友斌發布內部信，號召3萬員工投身春運公益活動，“盡舉手之勞 讓愛沒有距離”。據飛鶴內部員工透露，倡議信提到，此次飛鶴將與中國青年志愿者協會一同支持2016“青春志愿行 溫暖回家路”暖冬行動，并號召飛鶴全體員工在春運期間投身全國各大交通樞紐，為有需要的人提供無償幫助，用一個微笑、一把扶助、一次指路等點滴善舉，讓回家的路充滿人情味。

　　本次飛鶴的公益行動得到了中國青年志愿者協會的充分肯定與認可，這標志著飛鶴乳業的“企業公益”更加系統化、專業化、品牌化，飛鶴正在從文化和精神上進一步邁向“負責任的大企業”。

　　冷友斌的倡導信中提到的公益行為并不復雜，“在春運回家的路上，給那些匆匆趕路的老人小孩讓一下座；給不熟悉路況的乘客指一下方向；幫助你身邊拿著沉重行李的人托舉一下。”盡舉手之勞，讓回家的路充滿人情味。

　　由于春節臨近，全國各地的勞動者也陸續將回家旅程提上日程，這其中也包括3萬飛鶴員工，由于很多人都有“春運難”的經歷，“盡舉手之勞，讓愛沒有距離”的倡導深受飛鶴員工支持。“董事長一直是很低調的人，但這封公益倡議信大家并不意外。”飛鶴員工陳小姐表示，公益精神已深入飛鶴企業基因，去年飛鶴就攜手騰訊創新性地推出了“愛沒有距離”春運免費WIFI項目，好評如潮。而作為親歷者，陳小姐認為“盡舉手之勞”這一倡議更能體現公益本質，公益事業不只是捐款、饋贈，它更是一種思想方向，需要投入真誠和熱情。陳小姐的“95后”同事裴先生也十分贊同這一觀點，并認為舉手之勞倡議“非常酷”，作為最迅速響應的員工之一，裴先生在報名之后更立刻付出行動，收取快遞、上下電梯、甚至午飯時間都成為幫、扶、微笑的試驗場，“其實不用等特別的時間節點，身邊處處都可表達善意，做良好風尚的志愿者”。

　　這封信的內容，在傳遞正能量的同時，也向社會傳達了飛鶴在塑造更適合中國寶寶體質的奶粉之外，還有更高的“社會責任”。“嬰幼兒奶粉是良心的事業、母親的事業、民族的事業。飛鶴不但肩負著振興國產乳業的大旗，更要為‘和睦、和美、和諧’的中國夢做出貢獻，這也是飛鶴人致力創造的‘飛鶴夢’。”在內部信中，冷友斌如此說道。

　　附：飛鶴董事長冷友斌致全體員工的一封信截圖

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