現(xiàn)在面試拼的不僅僅是實力，更是顏值！不少姐妹們紛紛發(fā)出這樣的感慨。可是顏值不高怎么辦？難道永遠(yuǎn)只能在面試中被虐成渣嗎？不，只要掌握了面試如何著裝，帶給面試官眼前一亮的感覺，一樣能拿到offer成為職場達(dá)人。不會穿不要緊，看完下面幾條攻略，教你變身最亮眼的面試者。

1、行業(yè)決定穿衣風(fēng)格

面對著不同行業(yè)的面試官，要選對他們的口味要看行業(yè)風(fēng)格。比如互聯(lián)網(wǎng)公司的風(fēng)格是比較活潑又富有創(chuàng)造力的，假如你穿著一套正裝去面試就會讓你的面試官對你產(chǎn)生死板平淡的印象。在法律、銀行、會計等傳統(tǒng)行業(yè)，傳統(tǒng)的西裝會使你看起來穩(wěn)重、誠實。色彩最好為中性、深沉的顏色，如藏藍(lán)色、灰色為主基調(diào)，但一定不要穿一身的黑色，這樣會顯得太過老成。在零售、教育、房地產(chǎn)、銷售等行業(yè)，親和的職業(yè)裝才會受歡迎，如上身襯衫與簡潔的配飾搭配，但下身較正式。在一些新興時尚的行業(yè)，比如時裝、藝術(shù)、軟件、設(shè)計等比較現(xiàn)代或有一些自由感的行業(yè)，表現(xiàn)自我個性的服裝能更好地表現(xiàn)出你的專業(yè)水平，但切忌太過時髦與暴露。

另外在面試之前要對所面試的公司文化、氛圍進行了解，最好觀察一下這個公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的穿衣風(fēng)格是什么樣的。因為當(dāng)人們看到和自己的穿衣風(fēng)格相似的人的時候，會自然而然地認(rèn)為彼此是同類人，這樣就會給對方留下一個好印象。

2、得體的著裝增加聘用概率

很多大學(xué)生想要在應(yīng)聘的時候通過服裝給面試官留下眼前一亮的印象，但這絕對不是要你穿著過于怪異。盡管大學(xué)生們有很多衣服、包包、鞋子，但想找到一套滿意的面試服裝并不容易。一般來說選擇正裝是比較保險的，能讓面試官感受到你是以一種職業(yè)的態(tài)度來對待應(yīng)聘。

3、關(guān)注衣服的質(zhì)量和合身程度

許多大學(xué)生可能根本就沒有一身合適的正裝，到快要面試的時候穿著松松垮垮、過長或過短、款式老氣過時的衣服去參加應(yīng)聘。雖然大學(xué)生面試不要求一定要一身名牌，但在著裝上要選擇合身并且裁剪線條流暢的衣服，帶給面試官舒適整潔的感覺。