現代社會的壓力越來越大，生孩子的成本越來越高，越來越多青年人表示不想生孩子，原因在于生了孩子之后沒有辦法給孩子好的條件，同時，在很多青年人入職的時候，會問清楚是否又五險一金是否有生育保險，那么，男職工生育保險報銷流程應該是怎樣？讓我們一起來了解一下。

男職工生育保險報銷流程？

根據規定，男職工享受生育保險需滿足以下條件：

1、男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。

2、是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過了十個月。

3、就是要求女方并沒有被列入生育保險的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒有上生育保險，也就是說女方的單位并沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那么需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。

4、配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。

生育保險可以自己交嗎？
根據《社會保險法》第五十三條規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。

通過以上內容，我們可以知道，生育保險在一定程度上可以降低生孩子的成本，但是想要生育保險需要自己各方面的流程申請，盡管是比較麻煩，但是想到未來會有自己的一個孩子內心也是感到很幸福。盡管現代社會壓力越來越大，但依舊不是逃脫生育的唯一理由。